委托代理靈活就業是合法的。靈活就業包括勞務派遣、外包、非全日制用工、退休、實習等勞務，以及招用短期或臨時人員的其他就業方式。是企業優化成本、提高利潤的具體方式，也是稅收籌劃的落地方案之壹。是交通、餐飲、新零售等傳統行業轉型中的就業新模式，逐漸成為代駕、物流平臺、外賣平臺、直播平臺中的新選擇。從就業群體來看，靈活就業主要集中在以下三個方面:
1，生活型崗位和勞動密集型崗位的藍領群體；
2.科技發展需要的高端技術崗位；
3.受聘於專業性較強的輔助職能崗位者。
中華人民共和國勞動合同法
第十五條
以完成壹定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以完成壹定工作任務為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者可以訂立以完成壹定工作任務為期限的勞動合同。
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