2.其次，在問卷開始時，要簡要說明本次調查的目的和背景，以了解員工對現有績效管理體系的看法，從而改進和完善公司的績效管理體系。
3.最後，對收集到的數據進行整理和分析，找出員工對現有績效管理體系的主要意見。