1、有的放矢制定典型的選樹與培養計劃，做到讓典型成長見到效果，達到預期目標，在先優評比中，這些典型才能樹得住、站得牢。
2、要堅持對典型的梯次與分類管理，要把典型類型進行細化，按照普通典型、重要典型、重大典型分類，為典型準確定位。