電子競技未來的發展前景還是很好的。人力資源和社會保障部曾經發布過《電競人就業景氣分析報告》，不僅在國家層面對電競人進行了認可，還報告了86%的電競人從業人員的收入是當地平均工資的1 ~ 3倍。但隨著電競市場的發展，目前只有不到65，438+05%的電競人崗位處於人力飽和狀態，預測未來五年電競人人才需求量近20%。這說明電競行業的發展差距很大，前景很好。補充:目前國內運營的電競隊伍超過5000支，大量的半職業和業余電競選手活躍在中小型電競賽事中。同時，有大量的電競運動員從事電競教練、電競數據分析和電競陪練等相關工作。目前電競人就業規模超過50萬。電競人涵蓋電競選手、電競教練、電競數據分析、電競陪練等崗位。職業通道分為初級、中級、高級電競人。他們的任務包括:參加電子競技比賽；收集和研究電競隊伍動態和電競比賽內容，提供專業的電競數據分析；參與電競遊戲的設計和策劃，體驗遊戲，提出建議。
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