壹、單位繳費標準：
1、個人工資(社保繳費基數)的12%進入養老統籌賬戶(國企是20%)
2、個人工資(社保繳費基數)的8%進入醫療統籌賬戶(這個比例會有變動的，以前會有壹小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了)
二、個人繳費標準：
1、個人工資(社保繳費基數)的8%進入養老個人賬戶
2、個人工資(社保繳費基數)的2%進入醫療個人賬戶(這個比例會有變動的)
三、社保享受必要的2個條件：
1、“累計”繳費最低滿15年(可以多繳年限，多繳多得)。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
2、必須達到退休年齡：男性壹般是60歲，女性壹般55歲;特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。
滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障
領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取。
統籌賬戶每月領取標準：領取當年的上壹年省平均工資(每年都會變)+社保繳費基數(定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%(繳滿壹年給1%，壹般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得)
個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月(哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的)。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。
那麽養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶就是退休金(壹般個人賬戶能領十壹、二年或多壹點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。)