工資稅工程師崗位是集人力資源經理和稅務師雙重職位於壹身的創新型復合型專業人才。其勝任能力標準要求其不僅掌握人力資源管理和財稅基礎知識，還能熟練設計企業薪酬體系全流程，精通薪酬發放、薪酬稅數字化管理與應用、薪酬稅風險防範與管理。
擴展數據:
《納稅人》證書分為三個等級:
第壹級主要適用於企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部總經理。
第二層次主要適用於企事業單位人力資源部門或財務部門的管理者。
第三層次主要適用於計劃從事工資稅司工作的大中專院校學生，如人力資源管理、財稅、會計，或其他從事工資稅行業的工作人員。