首先做好上級的工作安排，執行好上級交代的“橋梁和紐帶”任務，然後做好自己的本職工作，其次幫助自己部門的學生做好自己的事情，最後協助新人教育他們，盡量引導他們做力所能及的事情，鍛煉他們，給他們成長的空間和發揮的平臺。上級只看結果，不太關註過程。對妳來說，過程同樣重要，因為妳收獲了培訓和友誼，組織或部門內部的情感建設是很重要的壹部分。經常壹起做壹些活動，無論是室外還是室內，都是加強情感建設的壹部分。另外，以誠待人，用心去做，真心輔導和引導新人，做好新老交替，凡事認真負責，比能力更負責，比能力更負責。最重要的是在培養能力的同時，更加註重品德和良好行為習慣的培養。
上一篇:財務部好嗎？下一篇:楊軍的分工