嚴管厚愛認識不深的表現形式

1、對員工要求不夠嚴格：對員工的錯誤或違規行為沒有及時進行批評和糾正。

2、對員工的關心和支持不夠：沒有及時了解員工的工作和生活情況，沒有給予員工必要的幫助和支持。