公司給稅務局壹份解除勞動關系合同猜測有兩方面原因：
第壹是解除妳個人操作公司稅務系統的權限，變更稅務權限管理人，這樣的話，妳屬於擅自離職，沒有與公司做好交接，公司提交資料變更公司稅務系統管理人是正當和合理的；
第二是個人給公司造成的損失涉及稅務，說明公司對個人處罰，公司想稅務局說明公司對於個人的處理，爭取稅務局的寬大處理，這對個人也沒有影響。
從財務職業操守來說，做好離職工作交接屬於財務工作要求之壹，還是建議有問題與公司人事做好協商，由於個人原因造成公司損失的，提出離職屬於主動承擔責任，有始有終，更應該做好工作交接。