以結果為導向是指在規定的時間內，設定壹個必須實現的結果，從結果來倒推需要完成的任務，並將任務細化分割成具體的目標，設置具體的時間節點。
以結果為導向能夠充分調動個人的主動性。人缺乏主動性很多是因為缺乏推動力，工作中尤其缺乏，因為工作本身並不是壹件很愉快的事情，人在面對不愉快事情的時候，很容易變得被動和懶散。而以結果為導向，就是給出壹個行動達成之後的美好願景，願景本身會給人動力。
以結果為導向的用法
以結果導向意味著個人和團體應該把主要註意力集中在關鍵的目標上，以使利益相關方能獲取最大化的收益。個人需要確保預定的項目結果可以使各利益相關方滿意。
這也可以應用到項目生命周期內商定變更的管理。當把註意力集中到結果的時候，還需要對影響項目的倫理、法律和環境方面的因素保持準確的認識和快速的應對。
以結果導向還包括將團隊和利益相關方的註意力集中到被要求的交付物上，包括識別問題、通過使用相應的方法技術找到原因，以及制訂並實施相應的解決方案。