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應屆畢業生可以享受企業所得稅優惠嗎?

問題

我們公司是壹家商業企業,今年計劃招聘幾名大學畢業生就業。能否享受促進就業相關的企業所得稅優惠政策?

解釋

根據《財政部中華人民共和國國家稅務總局關於支持和促進就業稅收政策的通知》(財稅[2010]84號)第二條規定,在新增崗位中,商業企業中的加工企業、服務企業(廣告、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外)、勞動就業服務企業和街道社區中具有加工性質的小型經營實體,在當年, 新員工持有《就業失業登記證》(註明“企業稅收吸收政策”)並簽訂期限超過1年的勞動合同並依法繳納社會保險費的,三年內按實際從業人數依次抵扣營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠。 定額標準為每人每年4000元,可上下浮動20%。各省、自治區、直轄市人民政府應根據本地區的實際情況,在此範圍內確定具體定額標準,並報財政部和國家稅務總局備案。

上述持有《就業失業登記證》(註明“企業稅收吸收政策”)的人員參考:1。國有企業下崗職工;2.國有企業關閉破產需要安置的人員;3.國有企業辦的集體企業(即工廠辦的大型集體企業)下崗職工;4.享受最低生活保障且失業時間超過1年的其他城鎮登記失業人員。

根據上述規定,公司招聘的應屆高校畢業生不屬於享受企業就業稅收政策的人員範圍,暫無相關企業所得稅減免。

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