當前位置:法律諮詢服務網 - 電子稅務 - 承擔行動責任的問題。

承擔行動責任的問題。

承擔責任的問題:遵守規則。這項工作不夠大膽。敢於擔當的能力和素質有待提高。

如果壹個醫務工作者不具備科學決策和執行的能力,如何從容應對各種任務和挑戰,牢牢把握工作的主動權?如何善於把握全局,駕馭復雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我自問自己承擔責任的能力和素質有待提高。

有時候,會有偷懶、不思進取、不想承擔責任的想法。在工作中,有時存在坐等他人的思想,對上級和醫院的重大決策部署缺乏深入的研究和思考,思維懶惰,看不到新常態帶來的新機遇和挑戰。有的時候,有的醫院已經明確要求推進重點工作,比如文件等批示;有了文件和指示,還要等上級調度,等兄弟部門走在前面,取得經驗,缺乏首創、主動的意識。

整改措施

1,努力提高敢於擔當的能力和素質,在今後的工作中,要從大局考慮問題,理清現實,科學決策,勇於決策,敢於負責,樹立攻堅克難、敢於嘗試、不怕風險、勇於負責的勇氣。

2.工作中多思考多學習,杜絕等、靠、要、懶的思想;不推諉扯皮,不避重就輕,積極主動,創造第壹,主動出擊;要有創業精神,先苦後樂,把工作當成事業。

3.工作上,要有責任心,自己動手,勇於承擔責任,不消極懈怠,得過且過。

4、加強業務和管理知識學習,增加知識儲備,提高自身素質;多思考,主動研究工作方法和措施;不能凡事都只靠上級,要主動想辦法停止思想上的依賴。

  • 上一篇:營利性醫療機構稅收優惠政策
  • 下一篇:有誰知道深圳代理記賬收費標準?
  • copyright 2024法律諮詢服務網