優秀幹警交流輪崗有提拔。優秀幹警輪崗能夠培養青年民警多崗位工作能力，不斷豐富工作經驗，促進青年民警快速成才。青年民警輪崗能做到人盡其才，才盡其能。占壹崗有收獲，換壹崗有提升。輪崗制度對青年民警的特長，工作崗位，工作業績都會有很大提升，使青年民警能夠找準自己的人生定位和奮鬥目標。
工作職能
幹部交流與輪崗無論是在工作職能、字面理解以及實際發生的變化都有本質區別。首先，幹部交流壹般情況下都是為後備領導人選的梯隊選拔所采取的壹種形式，交流多數為異地交流。而輪崗多為內部崗位調整，職級不發生改變。其次，交流經歷和輪崗經歷的確是不壹樣的，交流經歷可以不需要換崗位，但是輪崗的經歷必須要換崗位。