法律分析:1。業務招待費用於企業生產經營中的接待和招待，如招待客戶和供應商發生的餐費，應屬於稅法規定的業務招待費。《企業所得稅法實施條例》規定，企業與生產經營活動有關的業務招待費，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰；2、職工福利費，用於職工福利餐、內部聚餐等福利支出，應屬於職工福利費。《企業所得稅法實施條例》規定，企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額的14%的，應當扣除；3.工作餐是指企業生產經營過程中，員工必需的工作餐，應屬於企業的正常成本，應按用途歸集到相應的成本中。員工出差，途中發生的餐費應計入差旅費；組織員工在山莊開會，中午安排工作餐，應計入會議費；董事會成員在召開董事會會議和安排董事用餐時，應計入董事會費；請裝修工裝修辦公室，公司中午給他提供午餐。這個餐費就是成本。
法律依據:《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十三條企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。稅務機關要求提供證明材料的，應提供足夠的有效憑證或資料，證明企業扣除的業務招待費真實發生。不能提供的，不得在稅前扣除。證明材料的內容包括支出金額、業務目的、與演藝人員的業務關系、娛樂時間和地點等。企業投資者或職工的個人招待費、業余愛好費不得作為業務招待費申報扣除。
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