1.年終獎作為員工獎金的壹部分，是員工的工資收入，屬於企業應該支付的範疇。至於要不要交，交多少，也要看企業和員工的勞動合同和集體合同。所以，並不是每個企業都要在年底發年終獎。
2.年終獎，顧名思義，就是用人單位在壹年結束時發放的獎金。年終獎怎麽發，年終獎的發放範圍和標準，都是企業和員工最關心的話題。對於企業來說，年終獎不僅是對員工壹年辛勤工作的認可，也是對員工為企業所做貢獻的獎勵，更是激勵員工繼續為企業努力，當然也是留住人才的砝碼之壹。對於員工來說，年底將至，辛苦了壹年，終於到了收獲的時候。他們自然希望得到豐厚的年終獎，這也是對他們全年工作的認可。
3.年終獎是單位根據其年度經濟效益和對員工年度工作業績的綜合考核向員工發放的壹次性獎金。還包括實行年薪制和績效工資法的單位根據考核發放的年薪和績效工資。