網友的這種說法只是壹種普遍的觀念，並不是絕對準確的。公司的支付習慣和薪資結構有很多因素影響，每個公司可能都不同。例如，有些公司可能會將工資分批支付，壹部分在月初或月中，壹部分在月末或月底。有些公司可能會在月中和月底各支付壹次工資。因此，不能根據月工資支付的日期來判斷公司的財務狀況和信譽度。此外，即使是某些大型國際公司，其發工資的日期可能也會受到不同的國家法規、行業習慣和企業財務狀況的影響。因此，判斷壹個公司的支付習慣和信譽度，還需要考慮其他的因素，如企業文化、管理制度、業績表現等等。
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