根據我在昆山六年的工作經驗來說,管理的嚴不嚴和工資待遇好不好沒有直接的關系,決定性是看公司是哪裏的企業,地域決定了管理和工資.
臺灣企業都是效仿日本人的做事風格和管理模式,有的嚴有的很松,但都是死板老套無親和力無人情味無人性化,上下級只存在工作關系.理級以上基本都是臺灣人，大陸人沒有機會上去,就算妳有能力,公司高層也不會用妳,因為他們壓根就不信任大陸人.
歐美企業的管理相對人性化,多聽取員工的意見和建議,管理模式歐美化,靈活多樣,無壓抑感,且待遇明顯好於臺灣公司.
我就推薦妳好的歐美公司:麥迪實(本人在職)\歐斯朗\利樂\福伊特,這些都是很不錯的歐美企業,但是要進去有點難度哦.