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如何獲得壹個薪酬稅務師?

1,納稅人考核內容

評稅員考試分兩個階段,主要圍繞教材內容。更多信息,請咨詢。

(1)納稅人階段

在這個階段,妳會學習到人力資源管理的基礎知識,薪酬相關的財稅基礎知識,薪酬與稅收的知識。其中,最重要的是人力資源管理基礎知識、薪酬相關財稅基礎知識、個人所得稅基礎知識、薪酬與稅收核算、薪酬支付、納稅申報與繳納,這四個部分的內容占分值的90%左右。前兩部分占50%的分數。

(2)國際財稅階段的工資稅劃分

在這壹階段,我們將學習國際會計準則、國際稅收和國家稅收制度簡介。在國家稅制介紹中,我們會借鑒美國、英國以及壹帶壹路主要投資國的稅制,這與工資稅劃分階段壹章的內容非常相似。在這個階段,前兩部分比較重要,約占80%的分數。

2.評稅主任的申請條件:

(1)取得大專(高職)學歷證書,從事工資和稅務工作3年以上;

②取得大學本科學歷證書,從事工薪稅務服務工作1年及以上;

具有碩士學位或研究生畢業證書;

(4)其他對薪酬與稅務服務感興趣,具有3年及以上薪酬與稅務相關工作經驗的人員;

3.評稅員申請材料:

(1)參加納稅人考試的學員報名信息(學員本人需通過網上報名系統報名申請);

(2)學生通過評稅員階段考試後,需提供1電子版2寸彩色免冠照片。

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