1、基本工資低且可能會延發。
2、沒有突出的個人能力、家庭背景、領導重用，職業發展就會比較困難。
3、評先評優看直屬領導，論資排輩。
4、要應付壹系列因為形式主義、官僚主義，各種領導壹拍腦袋想出來的事，開不完的會、理不完的數據、搞不完的巡察、寫不完的稿子。