壹、平時對傷、病、殘職工慰問的範圍
1因工傷住院的職工。
2因病連續住院治療10天以上的職工。
二、節日慰問的時間範圍
1慰問時間
每年春節期間，由公司工會統壹組織慰問。
2慰問範圍
（1）先進個人、勞動模範；
（2）壹線生產崗位的生產人員；
（3）特困職工、公司部分困難職工家庭；
（4）因工死亡職工的遺屬；
（5）部分離退休老幹部。
三、慰問的原則和標準
1慰問看望患病的職工是組織的關懷，應由有關部門和主管領導代表組織看望，不能以個人名義用公款慰問職工。
2購買慰問品的發票必須有稅務印章，符合標準，發票的背面說明看望的職工姓名，由經辦人、基層工會主席簽字，經公司工會主席同意審批，公司財務老總簽字後，到公司財務報銷。
3平時慰問品購買標準執行工會有關標準，節日慰問品根據規定的標準發放。
4平時對患病住院10天以上職工的慰問；同壹職工在同壹年內只能享受壹次公款慰問。
基層工會職工工傷報告單