在求職面試中遇到這些問題應該如何回答？

1，回答:有很多種情況:取決於遲到者的位置。如果他是領導，經常遲到，大多是工作忙，這是好事。說明公司效益不錯。如果下面的員工經常因為個人原因遲到，首先我會了解公司對遲到的相關處理辦法，可能是扣分，可能是警告。經常這樣遲到的同事，壹定是公司管理措施的漏洞。偶爾可以影射提醒同事，建議他們早點來。也可以匿名建議管理部門改進管理方式，加大力度。這只是壹個大概的思路，具體操作可以根據公司的實際情況，理論聯系實際。

2.回答:公司面試經常會問這樣的問題，讓妳先說自己的優點，再說自己的缺點:優點:妳可以說:我沒有很大的優點，我認為:我最大的優點是勤奮，踏實，壹步壹個腳印，善於溝通。缺點:妳要變相的把妳的優點變成缺點。回答:我的缺點？我太勤奮了。平時我可能出於熱情為很多人做事，這就成了我應該做的事。萬壹我很忙，幫不了別人，人們就會抱怨我。不過沒關系，人，總要有點心理承受力。而且大家都為公司工作，公司效益好，這才是最重要的。這偽裝了妳:勤奮，心理承受能力強，把公司放在第壹位。答案是缺點，其實說的是自己的優點。祝妳早日找到滿意的工作。

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