1、常熟達富企業在當地知名，如果妳是在該企業上班，而且勞動合同簽訂的甲方是該企業，就證明是被該企業錄取的
2、壹般這種類型企業經常面臨人才短缺困境，所以完全可以在您陳述的這個試用底薪的情況下直接上崗試用
建議：談好薪資及相關五險壹金待遇。並問清楚發展方向及對應的薪酬提升機制。