1、養老保險：單位，8%；個人，12%。
2、醫療保險：單位，8%；個人，2%。
3、失業保險：單位，2%；個人，1%。
4、生育保險：單位，1%；個人，不交。
5、工傷保險：單位，1%；個人，不交。
6、住房公積金：單位3.5%；個人3.5%。
目前浙江養老保險繳費水平偏高，五險壹金已占到工資總額的40%至50%。
社保繳費系數的確定，不同地區不同人群有所不同。浙江五險壹金繳納比例可知，五險壹金企業繳存部分占比達到27.5%，個人為14.5%，合計費率為42%。
其中單位繳納的三險、個人繳納的三險，上繳了社保機構；單位繳納、個人繳納的公積金，上繳公積金管理機構；個人所得稅上繳稅務機構。
浙江五險壹金繳納比例占工資總額的40%以上，也就是說自身的工資是與用人單位繳納五險壹金的費用成正比的，工資越高，企業繳納得越多，並且企業繳納的費用遠遠高於勞動者的工資。但由於住房公積金不是法定的，所以企業不壹定會交，而五險是必須要買的。