鄭州市高度重視人才工作，全面實施人才強市戰略。為搶抓中部地區崛起、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略機遇，鄭州市從人才制度和政策設計入手，以發展需求為導向，構建“鄭州人才計劃”政策體系，推出“3.0版”鄭州人才新政。
2020年以來，按照“精準有效、務實管用”的原則，針對人才痛點和政策堵點，對2015年“1125聚才計劃”、2017年“智匯鄭州人才工程”等政策進行全面整合優化，制定出臺“鄭州人才計劃”，從人才激勵、平臺建設、引育機制、服務體系、組織保障等環節完善人才政策體系，進壹步強化人才資源與科技創新、產業發展的深度融合。並配套出臺了《鄭州市高層次人才分類認定實施細則》等9個配套文件，實施分層分類、精準有效的人才激勵政策。按照海內外高端人才、科技領軍人才、產業骨幹人才、青年人才和名師名醫名家5個層次，分別對應不同政策事項，精準支持發展所需人才。