壹、具體內容
1，心態到位，才能認真投入思考，專心把事情做好。而這種不達目的不罷休的態度，就算石頭看到了也會點頭。
2、姿勢到位，為了達成目標，要有毅力，窮盡壹切可能的信心和勇氣。
3、行動到位，就是為了達成目標，要付諸什麽樣的實際行動，比如量化妳的工作，比如妳今天要完成多少稿子，要打多少電話，要拜訪多少客戶。
4、方法到位，就是要有方法，運用智慧，讓工作高效完成。
第二，提高執行力的途徑
就是要做到“目標明確、方法可行、流程合理、激勵到位、考核有效”明確目標就是落實具體指標，讓每個員工都知道目標和方向。管理中最重要的是指標設定準確，能執行，有明確的計劃。
第三，“行動到位”是員工提高執行力的基礎。"千裏之行始於足下。"員工有正確的想法和優秀的能力。如果他們不付諸行動，他們的執行力仍然是零。企業員工想要真正做到“行動到位”，首先要“言出必行”。