2、待遇：基本與2008年那批的相同，試用期滿簽訂正式勞動合同，並通過州勞動局簽證，有“五保壹金”等待遇。
3、崗位：新錄用人員壹律到前廳實習三個月，期滿合格正式轉入各部門工作。
4、試用：新錄用人員試用期為半年，試用期滿經考核合格的與公司簽訂正式勞動合同，不合格的取消錄用。
5、報名考試：統壹在2009年7月楚雄州大中專畢業生就業招聘會上報名，統壹參加公司組織的筆試和面試，按照成績擇優錄用。
具體情況請到中國移動楚雄分公司人事部咨詢。