1、對於違規行為應當收集相關的證據，包括證人證言、相關文件資料等。
2、根據收集到的證據評估情況，確定責任人。
3、根據情況，確認采取的追責問責方式，包括警告、嚴重警告、記過、降職、撤職、開除等。
4、采取問責方式應當依照法定程序，確保程序合法。
5、對於重要的問責案件應當公開透明，讓公眾知曉問責過程和結果。