字節跳動的面試壹般是至少3輪。
面試壹***分3輪，壹輪業務面，二輪直屬leader面，三輪hr面。
其實可以說不止3輪，在這3輪面試之前接到了字節的電話邀請我面試，在這個電話裏確認了我什麽時候可以面試？能實習多久？最快什麽時候可以到崗？（個人看來也是考察員工穩定性的壹個小case）
面試之前準備了五個方向的內容。?
深挖自己的簡歷，尤其實習經歷部分做好總結，學到了什麽？遇到了什麽困難？如何解決的？某種情景下給出壹個方案？校園經歷也要挖，基本思路和實習經歷相同。還有對自己的職業規劃也要思考。
2.深度了解自己投遞的崗位。
3. 通過網絡了解壹些公司的文化，找到公司文化和自己的契合點，認同公司文化。
4.準備幾個想問面試官的問題，最好妳自己個人和產品都問到。
5.看壹些常規性的面試官可能問的問題，比如“分別說壹個自己的缺點和優點”，“對自己未來職業的規劃”之類。
以上內容參考：字節跳動-面試