1、業務擴張：慈溪煤氣公司要不斷地開拓業務，向更廣泛的客戶提供服務，需要不斷加強其人力資源。例如，公司可能需要在新地區擴張，提供新的服務，需要大量新員工協助完成。
2、員工流動。像其他公司壹樣，煤氣公司也會有員工的離職、退休等情況，這就需要新員工來填補這些空缺崗位，保證公司運輸的正常運作和服務質量。
煤氣公司需要不斷增加新的員工，以滿足不斷擴張業務、員工離職、技術升級和市場需求等原因。同時也會建立更互動、尊重和支持員工的育人之路，對員工進行培訓、教育、激勵和福利待遇等各種方面的投入，以此增強員工的實力、才能和專業素質。