根據我省各級機關職位空缺情況和工作需要，按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》，經省委、省政府同意，確定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方式；
組織實施2009年各級機關考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的公務員(含參照公務員法管理單位招錄的除地勤人員以外的工作人員，下同)，從在基層工作的選調生選調部分工作人員。
報考人員不能報考其有親屬應當回避的部門或者單位。因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，2005-2008年被公務員主管部門認定考試作弊的人員，被開除未滿5年的人員，現役軍人，全日制普通高等學校非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的人員，不能報考。
在我省縣以下機關工作滿五年(含試用期)的公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已經具有公務員身份的人員不能報考該職位。