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面試采取結構化方式進行,主要考察綜合分析能力、計劃、組織協調能力、信息獲取能力、適應能力和人際交往意識與技能等因素。面試周期比較長,每天壹套卷子,每套卷子壹般有3-4道題,每道題答題時間5分鐘。
備考建議:夯實基礎;勤練真題,把握考核知識範圍;練習預測題,熟悉考試模式,鞏固知識點。
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