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面試采取結構化方式進行，主要考察綜合分析能力、計劃、組織協調能力、信息獲取能力、適應能力和人際交往意識與技能等因素。面試周期比較長，每天壹套卷子，每套卷子壹般有3-4道題，每道題答題時間5分鐘。
備考建議:夯實基礎；勤練真題，把握考核知識範圍；練習預測題，熟悉考試模式，鞏固知識點。
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