-特色1:海外。商務部新錄用的公務員必須履行出國工作的義務。新錄用公務員試用期滿後，壹般應安排出國工作，永久居留期限壹般為4年。
-特點二:初始條件難。第壹個主要是派往發展中國家或地區，條件相對艱苦。後來根據工作需要，可以調圖書館，豐富工作經驗，大部分會調到條件相對較好的地區。
-特點三:工作重要且復雜。大部分部門的職責包括外事、綜合調研、翻譯談判等日常事務，責任重，工作忙。因此，要求員工具備基本的素質和能力，包括綜合分析能力、計劃能力、組織協調能力、溝通能力等。