租房補貼最高5000元/月。
稅收補貼最高每年50萬。
風險貸款補貼
全年最高優惠654.38+0萬。
引進特色人才
最高獎勵50萬元。
法律依據:《東莞市人才入戶實施辦法》
第二條本辦法適用於符合人才準入條件、未參加國家禁止的組織和活動、無犯罪記錄的非東莞戶籍人員。
港、澳、臺人員和外國人不適用本辦法。
第三條市人民政府統籌全市人才管理服務工作，園區管委會、鎮人民政府(街道辦事處)及相關部門負責具體實施。人才進城入戶工作所需經費納入同級財政預算。
發展改革部門負責將人才統壹納入全市人口發展規劃的統籌管理。
政務服務數據管理部門負責“秒批”通用平臺的建立和維護，並制定相應的* * *工作機制。
人力資源社會保障部門負責在市“二批”通用平臺的基礎上，建立和維護“二批”人才專用模塊，負責人才資格審核。
公安部門負責辦理各類人才入戶手續，審核申請人及隨行人員守法情況。
各相關部門應根據各自職責配合做好相關工作，協助解決日常審計工作中遇到的問題。