招聘機構負責體檢和考察。體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》和《操作手冊》執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準參照《公務員體檢特殊標準(試行)》執行。個別崗位體檢標準調整相關事項，請參照《招聘簡章》或招聘機關發布的面試公告。
考察突出政治標準，采取個別談話、實地考察、嚴格審查人事檔案、查詢社會信用記錄、個人面談等方式進行。，重點了解候選人的政治信仰、政治立場、政治覺悟和政治表現。中央壹級的壹些招錄機關實行差額考察，按照人崗匹配的原則擇優錄用，而不僅僅是選人。
壹些招聘機構會根據崗位需要，對應聘者進行心理素質測評，測評結果將作為選擇擬錄用人選的重要參考。公安機關人民警察職位將對報考人員履行職責所需的身體素質進行測評。測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。體能測評不合格者，不得確定為考生。