楓橋經驗的工作方法就是要明確問題，收集案例。
楓橋經驗典型工作法是-種廣泛應用於企業管理和團隊工作中的方法論，意思在提高工作效率和團隊協作能力。楓橋經驗典型工作法起源於中國古代的《楓橋夜泊》壹詩，通過引用典型事例來說明問題和解決方案。該方法的核心思想是以古為鑒，以典為範，通過借鑒過去的經驗和教訓，提供解決實際問題的方法和思路。
首先，需要明確所面臨的問題，並確定需要解決的目標和範圍。通過調研、訪談、文查閱等方式，收集相關的典型案例和經驗。這些案例可以來自於自身經驗，也可以是他人的成功或失敗經驗。對收集到的案例進行分析，找出其中的***性和差異性，總結出解決問題的關鍵要素和成功的因素。
楓橋經驗實施案例
2018年10月，四川省推動楓橋經驗在四川落地生根、創新升級，努力實現排查全覆蓋、糾紛全介入、問題不激化、矛盾不上交。2018年11月，堅持發展楓橋經驗15周年大會在浙江省紹興市舉行。
2020年1月，麗江古城公安分局束河派出所堅持和發展新時代楓橋經驗，***建***治***享著力繪好矛盾化解同心圓、夯實防控基礎劃實平安守護三條線、築牢群眾路線基礎搭建服務群眾連心橋，走出了景區、城區、農村三融合區域基層社會治理的新路子，實現了平安不出事、矛盾不上交、服務不缺位，成為全省首批20個創建楓橋式派出所先進單位之壹。