第二，工會會員的生日慰問品可以發放實物，比如不超過300元的生日蛋糕，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
三、工會會員結婚、生育可給予不超過600元的慰問金。
第四，工會會員患病住院可給予不超過600元的撫慰金。
五是工會會員死亡，可以給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬(配偶、父母、子女)死亡時，可給予不超過1，000元的撫慰金。
六是工會會員退休、離崗時可發放不超過2000元的紀念品。單位工會經費不足的，各級工會應在年初作出年度收支預算。在精心組織落實各項收入的同時，可以積極向單位行政爭取財政補貼，落實和保障職工和成員應享有的權益。