編制有什麽好,我舉個例子.
我們這的工資是陽光工資,就是收入都是公開的,學校或是事業單位有錢也不得將不合規定的錢放進職工自己的腰包,但是,壹旦有什麽口子可以發錢,那麽就可以自行調節.比如,十壹過後,我們在法定的節日費上就補發了壹個十壹值班獎是1020元,只是在機關及事業單位才有的,其他的私立學校是不可以發放的.
所以,從這個角度上看,編制還是有壹定的用處的.