筆試結束後，由天津市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數線。各職位按照通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數3:1的比例(需體能測評職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定各職位進入面試(體能測評)的人員。筆試成績並列的，壹同確定為進入面試(體能測評)的人員。
簡單來說，如果妳的筆試成績必須首先要達到最低合格分數線，才有可能進面/參與調劑哦!
招考職位要求進行體能測評的，按照規定的標準和程序進行，具體由招錄機關另行通知。進入體測人員按照與各職位計劃錄用人數4:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定。達不到比例的，按照實際人數進行測評。體能測評不合格的，不能進入面試;未按要求參加的，視為放棄資格。體能測評後，按照與各職位計劃錄用人數3:1的比例確定進入面試人員。
設調劑環節
今年新增調劑環節!資格復審工作結束後，通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數比例未達到3:1(需體能測評的職位未達到4:1)的，應當進行調劑。調劑等工作結束後，調劑職位進入面試人員的名單，於5月18日在專題網站公布。
特別提示，準備調劑的同學也要從現在開始準備面試，因為面試時間為5月22-23日，而調劑進面名單是在5月18日才會發布，到時候在備考真的來不及啦!