2.教育背景:按時間順序列出從初中到最高學歷的學校、專業、主幹課程。各種專業知識和技能培訓。
3.工作經歷:按時間順序列出入職以來的所有任職記錄，包括公司/單位名稱、職位、任職和離職時間，突出每個職位的職責和工作性質，這是簡歷的精髓。
4.其他:個人特長和愛好、其他技能、專業群體、著述和參考資料等。
擴展數據
寫壹份優秀的簡歷不僅對求職非常有用，也是陌生人了解自己、投入關系的第壹步。而且必須是原則性的。
第壹個原則是要有重點。招聘人員希望看到妳對自己的職業持認真負責的態度。別忘了，用人單位是在為某個特定的職位尋找合適的人，而這個人會是幾百個應聘者中最合適的人。
第二個原則:把簡歷當成推銷自己的廣告。最成功的廣告應該簡短而吸引人，並能多次重復重要信息。
簡歷要限制在壹頁以內，個人介紹不要以段落的形式出現，盡量使用動作短語，讓語言更加生動有力；在簡歷頁面上方寫壹段結束語，陳述妳在求職中最大的優勢，然後在個人介紹中以經歷和成就的形式描述這些優勢。
第三，我們應該提出有利的信息，爭取成功的機會，也就是說，我們應該盡力避免在簡歷階段被拒絕。寫簡歷時要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，避免無關信息可能讓妳過時。要知道，當妳被允許參加面試的時候，簡歷就已經完成了它的使命。？