壹、加班工資需要繳納個人所得稅嗎
需要的。
根據我國勞動法的規定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。
根據稅務部門的相關解釋，個人在國慶、“五壹”等法定節假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資，不屬於可免征個稅的補貼、津貼，也要依法納稅。
二、過節費怎麽納稅
過節費壹般是用人單位在法定休假日於正常工資之外發給員工的額外收入。我國個人所得稅法實施條例第八條規定:“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”根據稅務部門的解釋，過節費屬於工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是只要是薪金所得都是要繳納個人所得稅的，加班費也不例外，都是要按規定繳納所得稅。