職工福利費的開支範圍如下：
1、職工醫藥費；
2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇；
4、集體福利的補貼，包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等；
5、其他福利待遇，主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院夥食費等方面的福利費開支。
法律依據：《企業所得稅實施條例》第四十壹條
企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。