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2022湖北襄陽宜城市事業單位面試形式

1.面試考生確定。對招聘計劃數與參考人數達到1:3比例的開考崗位,根據考生筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定面試人選,最後壹名筆試成績相同的人員壹並納入面試範圍。面試開考前有3人符合面試條件,面試開考時考生缺考,使得無法遞補致使只有1人進入面試的,允許其面試,其面試成績必須達到70分以上,否則不得聘用。

2.資格審查。面試開考前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件審查,審查通過後列入面試對象,發放《面試通知書》,面試考生需繳納面試費50元。應聘人員不按照指定時間、地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的,或超過時間未領取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補,並對遞補人員進行資格審查和公示,面試前資格審查時間及繳費地點另行通知。資格審查結束後,發布面試公告。

3、面試采取結構化面試,主要考察考生應具備的綜合素質、綜合能力。

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