1.與單位簽訂勞動合同的，按照工資支付工資，申報個人工資薪金所得稅。簽訂勞動合同的，顧問到辦稅大廳申請開具勞務費發票，單位支付勞務報酬，按勞務報酬所得稅申報個人所得稅；
2.如果受聘的咨詢師已經從其他企業退休，咨詢師的勞動關系仍從屬於原退休企業，也就是說，原退休企業應繼續為其繳納社會保險，直至其依法退休。所以公司不需要為其繳納社會保險。因為咨詢師和公司沒有勞動關系，只是勞動關系。然後公司不需要和咨詢師簽訂勞動合同，只需要簽訂勞務協議或者聘用協議。如果沒有工作，公司需要與其簽訂書面協議，明確就業期間的工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利義務。
法律依據:勞動部《關於實行勞動合同制度若幹問題的通知》第十三條。
已享受養老保險待遇的退休人員重新就業時，用人單位應當與其簽訂書面協議，明確就業期間的工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利義務。