公司團建費用的會計處理有明確的科目歸屬，主要取決於活動性質。以下是兩種常見的情況：
首先，如果團建被視為員工福利，可以計入“應付職工薪酬——職工福利費”。在會計分錄中，借記這壹科目，對應貸記銀行存款，比如：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
這種情況下，企業需要遵循所得稅法規定，職工福利費支出不超過工資薪金總額14%的部分可以稅前扣除。計提時，根據受益對象計入生產成本、制造費用等相應成本費用科目。
其次，如果團建是工會組織的會員集體活動，應列入“職工活動支出——其他活動支出”。例如：
借：職工活動支出——其他活動支出
貸：銀行存款
工會經費的支出也有其特定規定，撥繳比例不超過工資薪金總額2%。這部分費用同樣計入“應付職工薪酬——工會會費”，並將款項撥交工會。
對於基層工會的團建活動，如員工聚餐，按照《工會會計制度》，可以作為“職工活動支出”科目的壹部分，用於核算相關費用。支出時，依然按照上述分錄處理。
總之，準確地將團建費用計入相應的科目，對於企業會計管理和稅務規劃至關重要，務必根據活動的具體情況執行。