不同的選擇公告可能需要壹些差異。例如:
2065，438+06天津市公開選調129公務員公告中，要求具有2年以上基層工作經歷和3年以上在現單位工作經歷(鄉鎮新招錄公務員在鄉鎮機關工作5年以上)。
2016山東青島市市直機關公開遴選153公務員公告要求具有3年以上基層工作經歷和參照公務員法管理的公務員或行政機關(單位)工作人員(含試用期)。
2016青海省省直機關公開遴選157名公務員公告要求在縣(市、區、管委會)及以下或參照公務員法管理的單位工作滿5年。
考試內容:
筆試主要測試考生的理論素養、政策法規水平、文字表達和分析解決問題的能力。筆試成績占選拔總成績的50%；筆試結束後，省委組織部、省公務員局將根據各選調職位筆試成績從高分到低分，按照1: 3的比例確定面試或專業測試、考察人選。面試(專業測試)和考察工作由省直機關用人單位組織實施，面試或專業測試占選拔總成績的40%，考察占選拔總成績的10%。按照選拔總成績1: 1的比例確定擬選人選。
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