在別人回答問題的時候，要學會傾聽，並且能夠對別人提出的論點進行有效的分析和總結，然後運用自己的溝通技巧將自己的觀點傳遞給對方，從而幫助對方完善自己的公務員面試答案內容。所以，既然要求我們具備溝通能力，其實和我們之前練習的人際溝通模擬題目是壹樣的。想要對方接受妳的意見，首先需要了解和肯定對方。所以在評論的過程中，我們需要理解和肯定對方。當然，這裏也可以指出對方公務員面試答案的壹些亮點，舉壹些例子(妳可能會有疑問:老師，這是不是突出了對方的答案，貶低了自己？其實大家的擔心完全沒有必要；
第壹，這樣做體現了妳獲取信息的能力；
第二，真正的公務員面試答案的分數是由妳的答案本身決定的，考官會給妳壹個客觀正確的答案評價。所以打鐵還需自身硬，妳要提高的就是妳的回答內容。
另外，公務員面試的互評也需要我們在語氣和方式上表現出溝通感，所以在點評的時候，要看著被評的考生，適當的和考官進行眼神交流，以獲得考官的認可。更多關於公務員面試備考技巧，備考幹貨，新聞資訊等內容，邊肖會持續更新。