1.不履行或者不正確履行工作職責，工作出現嚴重失誤或者給國家和人民利益造成重大損失和不良影響的；
2、在公務員錄用考試報名、考試、體檢、考察等環節嚴重違規違紀的；
3.參加國家法定考試存在嚴重違紀違規行為的；
4、應給予降級以上處分；
5.受刑事處罰或者被勞動教養的；
6、有公務員法規定應予辭退的；
7.法律法規規定的其他情形。
已辦理聘用審批或備案手續的人員，因不可抗力未按規定時間報到的，取消聘用。