當前位置:法律諮詢服務網 - 電子稅務 - 2022年遼寧省本溪市明山區事業單位招聘比例

2022年遼寧省本溪市明山區事業單位招聘比例

1:2。筆試最低合格分數線確定後,根據招聘計劃,在筆試成績合格的考生中,按照考生筆試成績從高分到低分的順序,確定1:2的比例參加面試。比例不夠,面試成績按規定比例並列的,按實際人數確定人選。

面試前,因考生自願放棄、資格審查不合格或因弄虛作假等原因被取消面試資格,在筆試合格人員中按高分到低分的順序遞補空缺。補充工作原則上應在資格審查後3個工作日內完成。已公布面試人員的,如果替換面試人員來不及公布的,可以不再公布,由招錄機關通知替換面試人員,並向進入崗位面試的其他考生說明情況。面試開始後,不再替補。

以上是邊肖整理的關於2022年遼寧本溪市明山區事業單位招聘比例的相關內容。

  • 上一篇:國家企業信用信息公示系統打印的信息可以作為稅務附件嗎?
  • 下一篇:國內有哪些比較好的靈活就業平臺?
  • copyright 2024法律諮詢服務網