面試時，招錄機關會成立面試考官小組。面試考官小組壹般由7名考官組成，其中設主考官1名。面試應當按照規定的程序進行。面試由主考官主持，面試考官按照面試題本要求，依據考生表現進行評分並簽字確認。
二、國考面試采取什麽形式
面試方法以結構化面試和無領導小組討論為主，個別招錄機關會采取其他測評方法，具體以面試公告為準。
面試時，報考者須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學生證、工作證等）原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。
面試和專業能力測試結束後，招錄機關通過考錄專題網站發布報考者的面試和專業能力測試成績以及綜合成績。綜合成績的計算方法壹般為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績***占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績壹般不超過綜合成績的15%。
以上就是關於國考面試有幾個考官的相關內容。