嚴格來說，全職合同制之後，目前企業不再有正式工的稱謂。合同工:是指與企業簽訂勞動合同，勞動者與企業形成勞動法律關系，受勞動法律法規調整的用工形式。勞務:指不與企業形成勞動關系的壹種用工形式。采用這種用工形式的主要目的是規避勞動風險，降低勞動成本。臨時工:是為企業提供勞務服務的壹種臨時用工形式。目前這壹術語在勞動用工中已經逐漸減少，無論是合同工還是勞務工，發生勞動爭議後往往難以界定。待遇方面，當然合同工更好，也就是企業的正式員工。
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